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Accueil    Formations    Univers professionnel    Presse et Médias    Les compétences digitales essentielles    Journaliste Web : concevoir un reportage vidéo pour le web

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Public concerné

Tout public.

Prérequis

Publier régulièrement sur le web.

Objectifs de formation

  • Connaître les particularités du reportage vidéo pour le web.
  • Connaître les règles de tournage sur le terrain.
  • Appliquer une démarche journalistique au montage.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    La place de l'image sur Internet

    • Panorama des genres télévisuels sur Internet.
    • L'image sur le web : films, clips, documents, reportages, photos.
    • La convergence numérique (image, texte) : l'impact journalistique de l'interactivité.
    • Les médias traditionnels sur le web : une offre enrichie.

    Le reportage pour le web: quelles spécificités ?

    • Les contraintes de tournage propres à Internet.
    • Éloge de la brièveté : les raisons techniques, les raisons liées au média, la technique du feuilletonnage.
    • La place de l'écrit : le bon rapport texte/image.
    • Hiérarchiser l'information vidéo pour le web.

    Utiliser les techniques traditionnelles du reportage

    • Construire le sujet.
    • Respecter l'angle.
    • Raconter une histoire : les principes de narration.
    • Appliquer des principes déontologiques à chaque étape de réalisation de son reportage vidéo.

    Réussir la préparation du reportage

    • Déterminer les séquences.
    • Construire le plan de tournage.
    • Réaliser le reportage sur le terrain.
    • Le rôle essentiel du son : son d'ambiance, son seul.
    • Les techniques d'interview.
    • L'interview en situation.

    L'aspect journalistique du montage

    • L'importance du dérushage.
    • Bâtir un plan de montage.
    • Choisir les plans.
    • Choisir les sonores.

    La voix off

    • Maîtriser le rapport texte/image.
    • Utiliser un style direct.

    Réalisation de reportages dans les conditions réelles

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Qui amont/aval. Exercices intermédiaires pendant la formation pour assurer les acquis et la progression. Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation. Évaluation à chaud: trois mois après la formation, possibilité d'échanger avec le formateur en classe à distance synchrone pour mesurer les applications des acquis de la formation en situation de travail.

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 9 400 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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