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Public concerné

Maquettistes, graphistes, directeurs artistiques

Prérequis

Il est nécessaire d'avoir fait des études de graphisme ou d'avoir acquis une expérience similaire pour accéder à cette formation.

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Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

  • Associer la typographie à l'image et au nom d'une marque
  • Choisir et concevoir des formes qui décrivent une marque
  • Choisir et concevoir des formes qui remplacent une marque
  • Valider l'adaptation d'une marque selon les supports
  • Projeter une marque dans la durée

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Associer la typographie à l'image et au nom d'une marque

    • Identifier le nom d'une marque sur le plan visuel / verbal / phonétique
    • Interpréter la typographie en fonction de l'époque et des valeurs pour la rendre singulière
    • Jouer sur les aspects typographiques pour lier le fond et la forme
    • Appliquer des variations, modifications, altérations typographiques pour expérimenter de nouvelles configurations
    • Créer un monogramme pour augmenter l'impact visuel

    Création d'un monogramme

    Choisir et concevoir des formes qui décrivent une marque

    • Identifier les formes primaires pour les mettre en relation avec une marque
    • Traduire le cahier des charges d'une marque pour valider son positionnement
      • le nom
      • le secteur d'activité
      • les valeurs
      • les publics visés
    • Interpréter les formes primaires pour les transformer en figures

    Exercice : transformer une lettre en forme et en contreforme

    Choisir et concevoir des formes qui remplacent une marque

    • Interpréter les formes primaires pour les transformer en image abstraite ou figurée
    • Schématiser l'image figurée pour la transformer en pictogramme
    • Imaginer des signes pour traduire un positionnement plus créatif

    Étude de cas : à partir de marques célèbres, analyser et collecter les éléments essentiels d'identification

    Valider l'adaptation d'une marque selon les supports

    • Construire un logo dans une grille pour en assurer la proportionnalité
    • Appliquer le tracé régulateur pour agrandir ou réduire une marque et l'adapter aux multiples utilisations
    • Concevoir une charte pour identifier clairement une marque et ses codes : typo, forme, couleur

    Exercice : évaluer la visibilité d'une marque selon les supports (papier, écran, objet, signalétique…)

    Projeter une marque dans la durée

    • Opérer les modifications d'un “relookage” pour rattacher une marque aux signes du temps
    • Composer une identité visuelle pérenne et multisupport

    Étude de cas : analyser l'évolution de quelques marques dans le temps
    Exercice : répondre à un appel d'offres d'identité visuelle et débat / échanges sur les propositions

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
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  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Matériel et/ou logiciels nécessaires pour suivre cette formation :

Formation en classe virtuelle :

Prévoir les outils qui vous sont le plus usuels : logiciel PAO ( Illustrator et InDesign) et papier millimétré, crayons, papier couleur, etc pour la conception.

Il est recommandé de se munir d'un double écran.

Formation en présentiel : Fournitures gérées par Abilways

Il est recommandé de se munir d'un double écran.

Formation en présentiel : Fournitures gérées par Abilways

Équipe pédagogique : Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques : Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.

Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques : Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :

Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant

À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 6 215 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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