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Public concerné

Gestionnaires des sinistres RC entreprises
Collaborateurs d'un service production RC entreprises
Toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de la RC entreprises et leur application en gestion de sinistre

Prérequis

Avoir suivi " Les bases de l'assurance entreprise " (code 92250)

Objectifs de formation

Identifier et appliquer les différentes garanties d'un contrat RC entreprise
Analyser et déterminer la responsabilité de l'assuré
Maîtriser le processus de gestion d'un sinistre RC entreprise

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Maîtriser la notion de responsabilité civile

    Distinguer les différents types de responsabilités

    • L'assurance dommage : assurance de responsabilité / assurance de chose
    • Les responsabilités administrative, pénale et civile
    • Les responsabilités civile, contractuelle et extracontractuelle

    Vérifier les conditions de mise en œuvre de la responsabilité civile

    • Déterminer la nature du dommage : matériel, corporel, immatériel
    • Identifier le fait générateur : obligation de moyens/de résultat, faute prouvée ou présomption de responsabilité
    • Établir le lien de causalité

    Test de connaissances : quizz sur l'acquisition des notions de base sur la responsabilité civile

    Recenser les cas d'exonération

    • Le fait d'un tiers
    • La faute de la victime
    • La force majeure

    Étudier et vérifier l'acquisition des garanties

    Procéder aux vérifications préalables

    • L'activité déclarée, l'étendue géographique
    • La garantie dans le temps
    • La prescription et la franchise
    • Les conditions générales et spécifiques, les annexes

    Étude de cas : analyse des conditions de mise en œuvre d'une garantie dans le temps

    Analyser les garanties prévues dans le contrat

    Responsabilité civile exploitation

    • Objet et conditions de mise en œuvre de la garantie
    • Les dommages causés aux tiers : notion de bien confié, dommages causés par les VTM
    • Les dommages causés aux préposés et autres dommages garantis
    • Les exclusions

    RC après livraison

    • La notion de livraison
    • Le champ d'application de la garantie
    • Les frais de dépose-repose et de retrait
    • Les exclusions

    RC professionnelle

    • Distinction avec la RC après livraison
    • Son fonctionnement
    • Les exclusions

    Établir les responsabilités

    • Connaître le fonctionnement des principaux cas de responsabilité rencontrés dans les différentes garanties

    Étude de cas : étude de sinistres afin de déterminer la garantie applicable sur la base des conditions générales, son éventuelle mise en jeu et si la responsabilité de l'assuré est engagée

    Maîtriser les spécificités de la gestion d'un sinistre RC

    Instruire les dossiers de sinistres

    • Recueillir la déclaration de l'assuré
    • Recevoir la réclamation du tiers victime
    • Solliciter une expertise amiable
    • Suivre le contentieux et la direction du procès
    • Évaluer le montant du dommage

    Procéder à l'indemnisation

    • Indemniser la victime et établir une quittance
    • Recenser les postes non réclamés
    • Utiliser la subrogation et appliquer les recours

    Exercice d'application : étude de sinistres, détermination des garanties et déroulé de la gestion de l'ouverture à l'indemnisation

    Le + de la formation
    Un module e-learning d'1h30 sur les « Les fondamentaux du droit des assurances, ça s'apprend ! » est disponible en amont et en aval de votre formation.

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.