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Formation Favoriser la diversité et l'inclusion Formation Flash - Sensibiliser pour prévenir la discrimination

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Décrire les fondements de la discrimination

   • Identifier ce qu'est la discrimination et les comportements associés
   • Déterminer les différents types de discrimination
   • Identifier les stéréotypes, les préjugés et les biais inconscients

   Mesurer l'impact de la discrimination

   • Illustrer par des exemples, les conséquences de la discrimination sur les individus et les communautés
   • Discuter des effets psychologiques et émotionnels de la discrimination sur les victimes
   • Identifier les répercussions sociales et économiques, les disparités qui résultent de la discrimination

   Découvrir le cadre juridique de la discrimination

   • Décrire l'environnement et le contexte légal en France
   • Identifier les risques juridiques liés à la discrimination
   • Définir l'égalité de traitement au travail

   Débattre des mesures de prévention et de lutte contre la discrimination

   • Intégrer la législation anti-discrimination, les politiques et pratiques inclusives, la sensibilisation et l'éducation continue
   • Exposer des exemples de bonnes pratiques dans divers contextes

   Déroulé de la formation

   • Nos "Formations Flash" d'une durée de 3 heures, animées par nos consultants-formateurs, apportent des axes de progression à travers une approche factuelle des situations professionnelles
   • Elles vous permettent de vous familiariser avec des concepts de management, de renforcer votre connaissance professionnelle ou de compléter votre parcours de formation
   • Le mode d'animation est basé sur l'interactivité qui permet à chacun de s'approprier les méthodes et outils pour gagner en efficacité :
     • Rappel des fondamentaux
     • Partage de pratiques entre les participants
     • Mise en situation
     • É valuation des acquis
     • Débriefings

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.