Formation Formation assistants achats – Centre de formation M2i
M2i Formation

Découvrez notre formationFormation assistants achats

Présentiel

2 jours (14 heures) - DCACH-ASS

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Objectifs pédagogiques

  • Acquérir et développer une vision globale de la fonction achat
  • Accéder aux outils de la fonction achats
  • Comprendre le processus achat et ses interactions avec les autres processus
  • Positionner les rôles et responsabilités des achats
  • Identifier les axes de collaboration, d'efficacité et de valeur ajoutée pour l'entreprise.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Assistants achats, techniciens achats, secrétaires de direction achats.

Paris La Défense20/01/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris La Défense23/03/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris La Défense11/05/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver
Paris La Défense06/07/20201 190 € HTDates proposées dans les agences M2iRéserver

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Sessions
planifiées
Sessions
ouvertes
Sessions
confirmées
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le stage

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Place des achats dans son organisation au sein de l'entreprise

  • Le processus achat : étapes et déroulement
  • Les enjeux de la fonction

Les différents rôles et responsabilités en fonction de l'activité et de la taille de l'entreprise

  • Les assistants et techniciens achats
  • Les objectifs des acheteurs et responsables achats
  • Les attentes transversales des autres fonctions de l'entreprise
  • Les plans d'actions

Service support et conseil

  • En interne :
    • Information, communication
  • En externe :
    • Relations avec les fournisseurs

Le circuit administratif

  • Traitement des différentes demandes d'achats
  • Traitement des régularisations d'achats
  • Traitement des différents litiges
  • Le contrôle de gestion industriel et commercial

Les outils informatiques

  • Les différents logiciels
  • Les tableaux de bord et leurs indicateurs

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Bilan oral et évaluation à chaud