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Accueil    Formations    Compétences Métier    Comptabilité - Gestion    Comptabilité générale et analytique    Effectuer des opérations complexes en comptabilité

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Public concerné

Toute personne liée à la comptabilité ou désireuse de se perfectionner en comptabilité.

Prérequis

Connaître les fondamentaux de la comptabilité générale et les opérations courantes.

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

  • Analyser les règles d'amortissement des immobilisations
  • Discriminer les modes d'amortissement appropriés aux différentes catégories d'immobilisations
  • Déterminer la comptabilisation correcte des amortissements dans les états financiers
  • Evaluer les incidences fiscales des amortissements sur la base de la législation fiscale en vigueur
  • Analyser les dépenses d'entretien appropriées pour les actifs de l'entreprise
  • Evaluer la dépréciation des actifs en identifiant les pertes de valeur des actifs
  • Elaborer des stratégies pour l'enregistrement et la valorisation des stocks
  • Réaliser un inventaire physique pour les stocks et déterminer le coût d'acquisition ou le coût de production
  • Analyser les variations de stock dans le cadre de l'inventaire et clôturer les documents de synthèses (bilan, compte de résultat et annexe)
  • Evaluer et enregistrer les dépréciations de stock dans les états financiers.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Introduction

    • Présentation de chacun
    • Attentes et objectifs visés de chaque participant
    • Présentation du cadre de la formation
    • Contextualisation des objectifs et des enjeux
    • Emergence des représentations des participants
    • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

    Enregistrer les travaux d'inventaire des immobilisations

    • Les amortissements
      • Les règles
      • Les modes
      • La comptabilisation
      • Les incidences fiscales
    • Le traitement des dépenses d'entretien
    • La dépréciation des actifs : évaluer et enregistrer les pertes de valeur d'actifs

    Comptabiliser et valoriser les stocks

    • Obligation d'effectuer un inventaire physique
    • Calculer le coût d'acquisition ou le coût de production
    • Constater les variations de stock : inventaires
    • Enregistrer les dépréciations de stock

    Procéder à la clôture de l'exercice

    • Principe de rattachement à l'exercice des produits
    • Traiter les ventes et créances
    • Enregistrer les différentes écritures de régularisation
    • Comptabiliser la dépréciation des comptes clients

    Evaluer le passif lors de la clôture de l'exercice

    • Définition d'une provision pour risques et charges
    • Conditions de fonds et de forme pour constituer une provision
    • Evaluation et comptabilisation des provisions pour risques et charges

    Effectuer les régularisations de charges et dettes à la clôture de l'exercice

    • Principe de rattachement à l'exercice des charges
    • Charges à payer et charges constatées d'avance

    Comptabiliser les actifs financiers

    • Enregistrer les écritures d'inventaires liées à l'opération de placement et de financement
    • Comptabiliser les immobilisations financières, VMP et emprunts
    • Evaluer et comptabiliser les dépréciations

    Elaborer le bilan et le compte de résultat

    • Enregistrer les opérations affectant le résultat exceptionnel
    • Comptabiliser l'impôt et la participation

    Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Autodiagnostic
    • Mises en situation basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
    • Exercices d'entraînement
    • Atelier collectif : analyse de scénarii, mise en situation
    • Brainstorming en sous-groupe
    • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
    • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

    Synthèse de la session

    • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
    • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
    • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
    • Bilan oral et évaluation à chaud

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :

Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :

Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :

Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :

Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant

À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs

À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 395 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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Faites-nous part de votre projet de formation, nous sommes là pour vous guider.