Téléchargez le parcours au format PDF
5 jours
Actualisation / Mise à jour
Présentiel Classe à distance
Partager
Accueil › Formations › Digital & Multimédia › Réseaux sociaux et content strategy : faites de votre marque un média › Réseaux sociaux / Médias sociaux / Community Management › Écrire sur les réseaux sociaux
Prérequis
Avoir préalablement suivi la formation "Publier sur Twitter et Facebook" ou avoir une utilisation très régulière de ces réseaux sociaux.Objectifs de formation
Définir son positionnement éditorial sur les principaux réseaux sociaux.
Promouvoir ses contenus sur les réseaux sociaux.
Engager la conversation avec sa communauté.
Programme de votre formation
-
#
M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
-
#
M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Définir son positionnement éditorial sur Facebook et X
- Choisir sa cible et le réseau social où elle se trouve.
- Définir le ton et le style par rapport au média traditionnel: continuité ou rupture?
- Rester sur ses gardes en permanence pour déjouer les fake news sur les médias et les réseaux sociaux.
- Appliquer les règles déontologiques du journalisme sur les réseaux sociaux.
Pousser du contenu sur X
- Dire en 280 signes: une autre titraille à son article.
- Définir le positionnement éditorial des médias sur X, celui de ses concurrents.
- Enrichir ses tweets pour qu'ils soient remarqués.
- Écrire pour être retweeté: priorité à l'information, l'humour, la surenchère, la provocation?
- Écrire sur X: travail de journaliste et de web-marketeur.
- Gérer les trolls et le bashing.
- Utiliser des outils complémentaires.
- Ateliers pratiques d'écriture sur les réseaux sociaux.
Promouvoir du contenu sur Facebook
- Promouvoir ses productions multimédias.
- Hiérarchiser ses informations.
- Quel ton adopter pour être partagé: priorité à l'information, au lol, à la complicité ?
- Utiliser Facebook pour valoriser son fonds éditorial, donner une seconde vie à ses sujets.
- Produire du contenu éditorial dédié à Facebook.
- S'appuyer sur sa communauté pour enrichir son contenu.
- Ateliers pratiques de promotion de contenus sur les réseaux sociaux.
Promouvoir du contenu sur Instagram
- Produire du contenu éditorial dédié à Instagram.
- Initiation à la story.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
-
#
M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Qui amont/aval. Exercices intermédiaires pendant la formation pour assurer les acquis et la progression.Évaluation à chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.Évaluation à froid: trois mois après la fin de la formation, possibilité d'échanger en classe à distance avec le formateur pour mesurer la mise en application des acquis de la formation en situation de travail.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
