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Public concerné

Responsables juridiques et juristes
Avocats

Prérequis

Être confronté aux garanties dans sa pratique

Objectifs de formation

Identifier les différents types de sûretés et maîtriser leurs caractéristiques principales
Maîtriser les points clés qui feront la différence lors de la négociation des sûretés
Rédiger les nouvelles clauses apparues dans la pratique

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Faire le point sur la réforme du droit des sûretés

    Maîtriser le contrat de cautionnement

    Faire le point sur la formation du contrat de cautionnement

    • Mentions et formalisme du contrat de cautionnement
    • Engagement du patrimoine de la caution et caution réelle
    • Caution simple ou solidaire
    • Validité de la caution : preuve, vices du consentement...
    • Validité du cautionnement et intérêt social

    Assurer l'exécution du contrat de cautionnement

    • Cautionnement et information
    • Proportionnalité
    • Devoir de mise en garde

    Le bénéfice de subrogation

    Exercice d'application : l'exécution du devoir de mise en garde

    Faire le point sur les alternatives au contrat de cautionnement

    Étudier la garantie autonome

    • Autonomie de l'objet de l'obligation du garant
    • L'inopposabilité des exceptions
    • Moyens de défense : le caractère frauduleux ou abusif

    Analyser la lettre d'intention

    • Déterminer les termes de la lettre d'intention
    • Validité de la lettre d'intention

    Exercice d'application : rédaction d'une garantie autonome ou d'une lettre d'intention

    Analyser le droit de rétention, le gage et le nantissement

    Mettre en place un droit de rétention

    • Nature et régime juridique
    • Effets et conditions d'exercice

    Constituer un gage

    • Déterminer l'assiette du gage et la créance gagée
    • Gage avec ou sans dépossession
    • Publicité du contrat de gage
    • Maîtriser les modes de réalisation du gage
    • Le droit de rétention

    Le gage espèce

    Le nantissement de compte

    Utiliser un nantissement

    • Identifier les conditions de fond et de forme
    • Anticiper les effets : droit de préférence, droit de suite et garanties supplémentaires
    • Réalisation du nantissement

    Exercice d'application : rédaction du gage avec dépossession et publicité

    Les garanties sur créances

    • Le nantissement de créance
    • La session de créance à titre de garantie du Code civil
    • La session de créance à titre de garantie du Code monétaire et financier

    Mettre en œuvre une hypothèque

    • Distinguer les différentes catégories d'hypothèques
    • La suppression du privilège du prêteur de deniers

    Tirer le meilleur parti de la propriété sûreté

    • Constituer une réserve de propriété
    • Faire le point sur la fiducie sûreté

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases :Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenantÀ chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifsÀ froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 5 495 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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