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Public concerné

Business Managers, Business Stakeholders, agents du changement, consultants, praticiens DevOps, directeurs informatiques, responsables informatiques, chefs d'équipe informatique, Product Owners, Scrum Masters, ingénieurs logiciel, ingénieurs de la fiabilité des sites, intégrateurs de systèmes, éditeurs d'outils, toute personne qui entame ou mène une démarche vers une fiabilité accrue, ou toute personne intéressée par les approches modernes en matière de leadership et de changement organisationnel dans le domaine de l'IT.

Prérequis

Avoir une compréhension et une connaissance de la terminologie et des concepts DevOps. Il est également recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans ce domaine.

Validez les prérequis

Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.

Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Décrire l'histoire du SRE (Site Reliability Engineering) et son émergence chez Google
  • Expliquer l'inter-relation du SRE avec DevOps et d'autres cadres populaires
  • Définir les principes sous-jacents du SRE
  • Identifier les SLO (Service Level Objectives) et leur orientation vers l'utilisateur
  • Gérer les SLI (Service Level Indicators) et le contexte moderne de surveillance
  • Mettre en place des budgets d'erreurs et les politiques budgétaires d'erreurs associées
  • Expliquer le "Toil" et ses effets sur la productivité d'une organisation
  • Décrire quelques mesures pratiques qui peuvent aider à éliminer le "Toil"
  • Mettre en oeuvre l'observabilité comme indicateur de l'état de santé d'un service
  • Décrire les outils SRE, techniques d'automatisation et l'importance de la sécurité
  • Expliquer l'antifragilité, l'approche de l'erreur et les tests d'erreur
  • Mesurer l'impact organisationnel de la mise en place du SRE.

Certification

DevOps Site Reliability Engineering Fnd (prix inclus)

Les + de la formation

Le support de cours est en français.

PeopleCert (ex DevOps Institute) recommande fortement ce qui suit pour préparer les candidats à l'examen de certification "DevOps Site Reliability Engineering Fnd" :

- avoir suivi au moins 16 heures d'enseignement

- consacrer au moins six heures à l'étude personnelle, à la révision de la liste de vocabulaire et des sections pertinentes du manuel du participant et à la passation de l'examen blanc.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    SRE : principes et pratiques

    • Qu'est-ce que le SRE ?
    • SRE et DevOps : quelle est la différence ?
    • Principes et pratiques du SRE

    SLO (Service Level Objectives) et budgets d'erreurs

    • SLO
    • Budgets d'erreurs
    • Politiques budgétaires d'erreurs

    Réduire le "Toil"

    • Qu'est-ce que le "Toil" ?
    • En quoi est-ce que le "Toil" est-il mauvais ?
    • Remédier au "Toil"

    Surveillance et SLI (Service Level Indicators)

    • SLI
    • Surveillance
    • Observabilité

    SRE : outils et automatisation

    • Définition de l'automatisation
    • Focus sur l'automatisation
    • Hiérarchie des types d'automatisation
    • Automatisation sécurisée
    • Outils d'automatisation

    Antifragilité et apprendre des erreurs

    • Pourquoi apprendre par l'erreur
    • Avantages de l'antifragilité
    • Modification de l'équilibre organisationnel

    Impact organisationnel du SRE

    • Pourquoi les organisations adoptent le SRE
    • Modèles pour l'adoption du SRE
    • Nécessités de "à la demande"
    • Post-mortems sans reproche
    • SRE et mise à l'échelle

    SRE, autres cadres et tendances

    • SRE et autres cadres
    • Tendance

    Sources d'informations supplémentaires

    Préparation à l'examen

    • Exigences d'examen, répartition des questions et liste des concepts et de la terminologie
    • Exemple d'examen

    Passage de la certification

    • Cette formation comprend le voucher nécessaire à l'inscription et au passage (ultérieur) de l'examen
    • Ce dernier s'effectue en ligne (en français), pour une durée moyenne d'1h00

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2I, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation et une certification éditeur

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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