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Public concerné

  • Toute personne amenée à accompagner un alternant ou apprenti

Prérequis

  • Avoir un rôle de maître d'apprentissage en entreprise

Objectifs de formation

  • Faciliter l'intégration de l'alternant ou l'apprenti
  • Encadrer l'arrivée et les premiers jours du tutoré
  • Former l'alternant ou l'apprenti aux usages et méthodes de l'entreprise

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Préparer l'arrivée d'un alternant

    • Définir le rôle de maître d'apprentissage.

    • Présenter les différents interlocuteurs à l'apprenti.

    • Identifier les besoins et attentes de l'alternant.

    • Inventorier les compétences à acquérir (savoir, savoir-faire, savoir-être).

    Partage d'expériences : sur les usages en entreprise pour l'onboarding d'un alternant.

    Mise en situation : identification des compétences à évaluer pour un nouvel apprenti.

    Construire le parcours de formation en situation de travail

    • Identifier les situations de travail formatrices.

    • Penser l'ingénierie pédagogique des situations formatives.

    • Concevoir un outil de suivi.

    • Intégrer l'évaluation dans la conception du parcours.

    Exercice d'application : conception d'un parcours de formation et d'un outil de suivi.

    Développer une relation constructive avec l'alternant

    • Faire preuve d'écoute active.

    • Motiver et rendre autonome.

    • Adapter sa relation en fonction de l'autonomie

    • Donner un feed back constructif.

    • Transmettre son savoir faire.

    • Evaluer son accompagnement.

    Mises en situations : animation de différents entretiens dans le cadre d'un tutorat.

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 2 380 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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