Objectifs de formation
- Identifier les sources cruciales et entretenir son réseau.
- Connaître les particularités du travail sur le fait divers.
- Appliquer le droit de la presse et la déontologie autour du fait divers.
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Se familiariser avec le fait divers
- Étude d'une enquête sur un assassinat : rôle des différents intervenants dans les étapes successives, notamment du procureur de la République, des officiers de police judiciaire, "experts", du juge d'instruction, etc.
- Identifier les erreurs à ne pas commettre.
Connaître les sources
- Pompiers, policiers, gendarmes, procureurs, avocats, témoins, voisins, etc.
- Se constituer un carnet d'adresses, gérer ces contacts souvent soumis au secret de l'enquête ou de l'instruction.
- Le journaliste vu par les sources : comment se positionner dès le début de l'enquête ?
- Gérer le off et le on.
- Analyse de témoignages écrits de faits diversiers, d'un agencier, d'un localier.
Connaître l'organisation de la police et de la gendarmerie nationale
- Identifier leurs périmètres d'intervention.
- Connaître leurs différences de méthode.
- Intervention d'un professionnel, échanges
Le travail du fait diversier
- Connaître les particularités de l'écriture du fait divers.
- Prendre des précautions de langage.
- Respecter l'anonymat et la présomption d'innocence.
- Traiter dans l'urgence ces sujets délicats, à forte dimension humaine.
- Veiller à ne pas divulguer des éléments cruciaux pour l'enquête policière.
Intégrer le rôle des réseaux sociaux lors d'un fait divers
- Mesurer la place de la vidéo lors d'un fait divers, en direct ou pas.
- Ce que change la viralité.
Mise en situation réelle
- Choisir un sujet.
- Préparer le travail de terrain (sources, prises de contacts, de RV).
- Réaliser un reportage fait divers sur le terrain.
- Écrire son article, suivi des corrections et d'échanges entre les participants.
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Formation animée par un fait diversier, présentation interactive, mises en situation réelle: reportage sur un fait divers sur le terrain.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
Quiz amont/aval. Nombreux exercices intermédiaires pendant la formation pour mesurer les acquis et la progression. Évaluation à chaud: à la fin de la formation, bilan-qualité dématérialisé pour mesurer l'atteinte des objectifs de la formation.Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

