Accueil    Formations    Management    Ressources humaines - Formation    Gestion administrative du personnel    Coronavirus : les dernières mesures exceptionnelles et le nouveau traitement en paie du chômage partiel

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les toutes dernières mesures d'urgence prises en matière de droit du travail
  • Connaître les différentes aides accordées aux entreprises
  • Gérer les différentes situations en paie
  • Mettre en place et gérer le chômage partiel en paie
  • Etablir un modèle de bulletin.

Niveau requis

Maîtriser les bases de la paie et du droit social.

Public concerné

Experts-comptables, gestionnaires et responsables paie, assistants et responsables RH, juristes en droit social.

Programme

La situation des salariés

  • Les mesures provisoires en matière de droit du travail
  • Le télétravail
  • L'arrêt de travail
  • La fermeture de l'établissement

Coronavirus et droit de retrait

  • Les conditions de mise en place
  • Les conséquences du droit de retrait

Les mesures exceptionnelles en cas d'arrêt de travail

  • Le salarié placé en isolement
  • Le salarié dont l'enfant est contraint de rester au domicile
  • Le cas des personnes à risque
  • Le traitement des arrêts de travail dérogatoires en paie

Les mesures exceptionnelles de report de charges et d'impôts

Le chômage partiel

  • Les mesures exceptionnelles liées au coronavirus
  • La mise en place de l'activité partielle
  • Le traitement en paie
  • Le régime social provisoire des indemnités d'activité partielle
  • Modèles de bulletins et situations particulières
  • Le remboursement des allocations par l'état

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