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Public concerné

Collaborateurs des fonctions comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion et actuariat Personne appelée à intégrer le service contrôle de gestion d'une compagnie d'assurances

Prérequis

Avoir des bases en comptabilité générale

Objectifs de formation

Acquérir les bases du contrôle de gestion, outil de pilotage
Intégrer les spécificités liées au secteur de l'assurance
Mettre en place des indicateurs de performance


Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Cerner l'environnement comptable et prudentiel de l'assurance

    • Analyser le bilan et les comptes de résultat techniques et non techniques
    • Intégrer les règles de Solvabilité 2

    Maîtriser les spécificités du contrôle de gestion en assurance non-vie

    Piloter et suivre l'activité

    • Croissance des primes, des affaires nouvelles, du portefeuille
    • Taux de rétention des primes et de résiliation
    • Ratio de sinistralité (S/P)
    • Coût moyen et fréquence des sinistres
    • Frais d'acquisition, d'administration, de gestion des sinistres

    Analyser la performance

    • Ratio combiné
    • Résultats financier et technique, résultats brut / net de réassurance
    • ROE (Return on Equity)

    Exercice d'application : calcul des indicateurs clés d'une société d'assurance non-vie

    Maîtriser les spécificités du contrôle de gestion en assurance vie

    Piloter l'activité

    • Croissance des primes
    • Collecte nette
    • Taux de chute
    • Taux de collecte
    • Rendements comptable et réel

    Analyser la performance

    • Marges technique, administrative et financière
    • ROE (Return on Equity)

    Exercice d'application : calcul des indicateurs clés d'une société d'assurance vie

    Alimenter un tableau de bord et contrôler les frais de gestion

    Concevoir et analyser les outils de pilotage

    • Choisir les variables à suivre
    • Communiquer les résultats

    Maîtriser les frais de gestion

    • Les frais de gestion : charge par nature et par destination
    • Les provisions pour frais de gestion

    Exercice d'application : élaboration d'un tableau de bord pertinent pour une société d'assurances

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.

Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 795 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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