Public concerné
Élus, DGS, cadres et praticiens des achats-marchés publics et/ou des questions environnementales
Objectifs de formation
- Cerrner l'intérêt et les enjeux du SPASER obligatoire ou facultatif
- Déterminer les étapes clés pour mener à bien l'adoption de ce document
- Concevoir un contenu garantissant la prise en compte de ce schéma
Sur l'année 2025, le taux d'atteinte des objectifs est de 91,67%
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Appréhender le contexte de la commande publique responsable
- Une préoccupation croissante du législateur
- Les objectifs de la commande publique responsable
- L'imbrication dans une démarche de « budget vert »
- L'introduction de l'outil « SPASER »
Le SPASER, renfort aux achats publics responsables
- Les enjeux de l'adoption d'un schéma
- Les conditions préalables à l'adoption de ce document
Définir le cadre juridique des SPASER
- Le cadre législatif du SPASER
- Entre obligation et faculté ?
- Les modalités de détermination du montant/seuil
- Le contenu : une marge de manœuvre à maitriser
- Constat actuel : l'hétérogénéité des SPASER connus
- L'impact de la loi « Climat et résilience » du 22 août 2021 et de la loi Industrie verte de 23 octobre 2023
Maîtriser le processus d'élaboration du SPASER
- Les modalités d'établissement du document
- La détermination préalable du chemin critique
- La recherche d'interaction des enjeux stratégiques, juridiques, organisationnels et financiers
- L'attention à apporter à la démarche collaborative et constructive
- La formalisation et l'adoption définitive du SPASER
Faire du SPASER un document opérationnel
- La nécessité d'éviter le « SPASER type »
- La fixation des objectifs cibles, indicateurs chiffrés et outils de mesures
- Les clauses clés envisageables et à adapter
- La gouvernance du SPASER
- Les modalités de suivi et d'évaluation de la mise en œuvre
- Les recommandations du Conseil économique, social et environnemental
- La publicité du schéma
Retour d'expériences sur les SPASER adoptés, préconisations et échanges
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des exercices pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
