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Accueil    Formations    Intelligence Artificielle    IA par Métier    RH et pédagogie    Concevoir, animer et évaluer des formations avec l'Intelligence Artificielle (IA)

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Public concerné

Toute personne amenée à construire et animer des formations.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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Temps estimé : 4 minutes.

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Objectifs de formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Reconnaître les concepts de base sur l'Intelligence Artificielle (IA)

  • Utiliser l'IA pour animer des formations stimulantes

  • Engager les apprenants grâce à l'IA.

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Comprendre les fondements de l'Intelligence Artificielle (IA) et son utilité dans la formation

    • Appréhender les concepts de base de l'IA

    • Comprendre ce qu'est l'IA Générative et plus particulièrement ChatGPT

    • Découvrir quels sont les impacts et les opportunités de l'IA dans la formation en matière d'ingénierie pédagogique, d'animation et d'évaluation des formations

    • Apprendre à maîtriser la technique du prompting

    Utiliser l'IA pour travailler les compétences et booster son ingénierie pédagogique

    • Utiliser l'IA pour travailler sa Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

    • Construire avec l'IA des référentiels de compétences

    • Utiliser l'IA pour adapter la bonne formation à la bonne personne : focus sur l'Adaptive Learning

    • Expérimenter l'IA pour construire des programmes de formation

    • Travailler sa scénarisation et son ingénierie pédagogique grâce à l'IA

    • Utiliser l'IA pour travailler la conception de modules pédagogiques

    Utiliser l'IA pour créer des formations engageantes

    • Transposer une formation présentielle en un parcours blended learning avec l'IA

    • Explorer les plateformes de formation utilisant l'IA pour personnaliser les apprentissages

    • Travailler le marketing de la formation avec l'IA pour engager les apprenants

    Tirer parti de l'IA pour animer et évaluer des formations

    • Découvrir des techniques pour animer grâce à l'IA

    • Explorer des scénarios de "Role Play" pour créer des mises en situation

    • Utiliser l'IA pour construire des activités variées et ludiques

    • Créer un système d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations grâce à l'IA

    Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)

    • Elaboration d'un plan d'action individuel pour intégrer l'IA dans l'élaboration de formation

    Utiliser de manière sécurisée et éthique l'IA dans la formation

    • Comprendre les défis et les limites actuelles de l'IA dans le contexte de la formation

    • Prendre conscience des enjeux de sécurité et de confidentialité liés à l'utilisation de l'IA dans la formation

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

    m2i_live_logo
  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Formation délivrée en présentiel ou distanciel* (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance).

Le formateur alterne entre méthode** démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation).

Variables suivant les formations, les moyens pédagogiques mis en oeuvre sont :

  • Ordinateurs Mac ou PC (sauf pour certains cours de l'offre Management), connexion internet fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour le distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou en ligne
  • Supports de cours et exercices

En cas de formation intra sur site externe à M2i, le client s'assure et s'engage également à avoir toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques...) au bon déroulement de l'action de formation visée conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel

** ratio variable selon le cours suivi

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des exercices pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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