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Accueil    Formations    Informatique    Management du SI    Green IT    Comment mettre en place un plan de réduction énergétique avec des effets rapides et pérennes

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Objectifs pédagogiques

  • Expliquer la logique du management de l'énergie
  • Décrire des illustrations concrètes dans divers environnements (immeubles tertiaires, immeubles de logements, plateformes logistiques, industries, flottes de véhicules...)
  • Résumer une vision globale d'une démarche de réduction des consommations d'énergie.

Niveau requis

Aucun.

Public concerné

Chefs d'entreprise ou responsables de Business Unit, responsables des moyens généraux, responsables énergie (en activité ou futurs).

Programme

Introduction

  • Cette formation a pour objectif de donner les grandes lignes directrices et un cadre pour mettre en place une démarche méthodique et structurée afin de réduire ses consommations d'énergie

Contexte énergétique et règlementaire

Les domaines possibles d'intervention

Méthodologie de mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la performance énergétique

Les gains et bénéfices escomptés, moyens à mettre en place

Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

Modalités d’évaluation des acquis

  • En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

Les + de la formation

Ce programme a été créé par Eric LENNE, consultant en efficacité énergétique depuis 13 ans (après avoir été consultant pendant 10 ans dans l'industrie aéronautique) et qui a accompagné des démarches d'amélioration continue de la performance énergétique (ISO 50001) dans de nombreux secteurs d'activité (tertiaire, Data Centers, logistique, flottes de véhicules, industriel...). Il est auditeur ISO 50001, également Président d'EFFICAP-Energie, dont l'objectif est de générer des économies d'énergie dans les grands immeubles de logement, et immeubles tertiaires, avec des actions ayant un temps de retour sur investissement rapide.

Un nombre de 5 à 8 personnes est nécessaire pour le maintien et le bon déroulement de la formation.

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