Cette formation peut être financée grâce au CPF (Compte Personnel de Formation). Le Compte Personnel de Formation permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle, comptabilisés en euros, que chacun peut utiliser avec ou sans l'accord de son employeur tout au long de sa vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Objectifs pédagogiques / Compétences visées
- Connaître les documents liés aux aspects de la création / immatriculation
- Dialoguer avec votre comptable, banquier, centre des impôts, organismes sociaux...
- Connaître les bases du cadre légal de fonctionnement d'une entreprise
- Démarrer dans de bonnes conditions en ayant une correcte maîtrise et compréhension des documents légaux et utiles.
Niveau requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Public concerné
Dirigeants de TPE / PME ou toute personne désireuse de s'initier aux principales règles comptables, administratives, sociales et fiscales de l'entreprise.
Programme
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Les conséquences post-immatriculation de votre entreprise
- Identifier les documents reçus à conserver
- Utiliser ces documents pour élaborer vos premières factures et le tampon de votre entreprise
- Faire face aux échéances fiscales
- La TVA
- L'Impôt sur les Sociétés
- La Contribution Economique Territoriale (CVAE + CFE)
- La Taxe sur Véhicule de Tourisme et Société
- Faire face aux échéances sociales
- Les cotisations sociales du TNS (Travailleur Non Salarié)
- Les cotisations sociales de vos salariés
- Connaître les obligations du chef d'entreprise
L'organisation de votre entreprise suite au démarrage de votre activité
- Identifier les documents à retranscrire en comptabilité
- S'approprier la bonne méthodologie de classement
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Remplir fictivement des documents post-immatriculation
Synthèse de la session
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
- Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
- Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)
Les + de la formation
Conformément au Décret (n° 2020-1228 du 8 octobre 2020), l'acquisition de compétences liées à l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, concourant au démarrage, à la mise en oeuvre et au développement du projet de création ou de reprise d'une entreprise et à la pérennisation de son activité est éligible au CPF.
