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Public concerné

Juristes
Collaborateurs au sein du service assurance
Toute personne amenée à gérer des contrats d'assurance de RC ou appelée à occuper des fonctions de responsable assurance

Prérequis

Avoir suivi " Les bases de l'assurance dommages " (code 92249)

Objectifs de formation

Délimiter le risque de responsabilité civile assurable
Identifier les différentes assurances de RC
Maîtriser les mécanismes des garanties de RC des particuliers et des entreprises

Programme de votre formation

  1. #

    M2I START AVANT VOTRE FORMATION

    Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

    • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
    • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
    • Vidéos de mise en situation
    • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
    m2i_start_logo
  2. #

    M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹

    Programme

    Acquérir la méthodologie de mise en jeu de la responsabilité civile

    Recenser les différents régimes de responsabilités
    Définir les contours de la responsabilité civile
    Maîtriser les principes de la responsabilité pour faute

    • Éléments constitutifs, classification des fautes et preuve à apporter

    Étudier la notion de présomption de responsabilité

    • Étendue de la responsabilité de plein droit
    • Causes d'exonération

    Examiner les caractéristiques de la responsabilité contractuelle

    • Fondements et domaines d'application
      Exercice d'application : distinction des critères de mise en jeu de la responsabilité contractuelle

    Maîtriser les mécanismes fondamentaux de l'assurance de responsabilité

    Cerner le rôle de l'assurance de responsabilité civile
    Comprendre l'action en responsabilité

    • La notion de sinistre en assurance de responsabilité
    • La garantie dans le temps en assurance de responsabilité : risque du particulier et risque de l'entreprise
    • Les limitations de garantie : franchise, plafond de garantie et limitation contractuelle d'indemnité
    • L'action directe de la victime, subrogation de l'assureur : conditions de mise en œuvre
    • La prescription applicable

    Analyser la réparation du préjudice

    • La réparation intégrale de la victime
    • Le principe indemnitaire, ses incidences et ses limites

    Étude de cas : analyse de la jurisprudence relative à l'application du principe indemnitaire

    Définir l'étendue de l'assurance de RC des particuliers

    Évaluer l'étendue de la responsabilité civile vie privée

    • Dommages couverts, personnes assurées et exclusions

    Étudier la mise en jeu de la garantie

    Exercice d'application : gestion d'un sinistre

    Examiner les responsabilités des entreprises et des professionnels et leurs assurances

    Distinguer les risques de l'entreprise

    • Risques assurables, non assurables et facteurs aggravants

    Maîtriser l'assurance de RC exploitation

    • Définition et recensement des risques couverts
    • Application de la garantie dans le temps
    • Couverture géographique du contrat

    Maîtriser l'assurance de RC après livraison et/ou après travaux

    • Étendue des responsabilités
    • Définition de la notion de livraison

    Découvrir l'assurance de RC des dirigeants d'entreprise

    • Objet de la garantie et risques exclus

    Étude de cas : étude de plusieurs contrats d'assurance dédiés aux risques d'entreprises


    Le + de la formation
    Un module e-learning d'1h30 sur les « Les fondamentaux du droit des assurances, ça s'apprend ! » disponible en amont et en aval de votre formation

    Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

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  3. #

    M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

    Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

    • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
    • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
    m2i_boost_logo
  1. ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
  2. ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.

Techniques pédagogiques :
Pédagogie participative mettant l'apprenant au cœur de l'apprentissage. Utilisation de techniques ludo-pédagogiques pour une meilleure appropriation. Ancrage facilité par une évaluation continue des connaissances au moyen d'outils digitaux et/ou de cas pratiques.

Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.

Modalités d’évaluation des acquis

Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle

Accessibilité de la formation

Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Accueil Handicap

Modalités et délais d’accès à la formation

Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

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En INTRA-ENTREPRISE

Tarif : à partir de 4 995 € HT.

Prix pour un groupe de 12 personnes max.

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