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Objectifs pédagogiques

  • Contribuer à la synergie d'équipe.

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Assistantes et secrétaires.

Programme

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation de la formation

Comment s'organiser

  • Lister ses priorités en priorisant les demandes multiples
  • Gérer les projets, savoir lisser la charge de travail
  • Communiquer avec l'équipe au jour le jour avec les bonnes informations
  • Maîtriser les outils collaboratifs pour une meilleure organisation d'équipe
  • Savoir créer des modèles et tableaux de bord

Travailler en équipe

  • S'adapter aux différents types de personnalités
  • Savoir motiver son équipe
  • Etre créatif face aux problèmes, trouver des solutions
  • Faire immerger des idées créatives au sein d'une équipe

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Etude de cas et simulation
  • Recherche de solutions aux problématiques individuelles
  • Exercices collectifs

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises
  • Bilan oral et évaluation à chaud

Modalités d’évaluation des acquis

L'évaluation des acquis se fait :

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)

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