Formation Anticiper et réussir sa retraite : comprendre, organiser et transmettre son patrimoine

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   DETERMINER MON PATRIMOINE ET MES OPPORTUNITES POUR METTRE EN OEUVRE DES STRATEGIES DE GESTION EFFICACES ET ADAPTEES A MES OBJECTIFS

   #1

   Identifier mes besoins financiers en tenant compte des éléments composant mon patrimoine

   Outils :

   Les 2 éléments composant un patrimoine ; le budget prévisionnel

   Action :

   Analyse de mon patrimoine et de mon budget

   #2

   Réaliser une stratégie d'investissement pour atteindre mes objectifs en toute sécurité

   Outils :

   Les 4 plus grands types de placement ; la matrice de risque-rendement

   Action :

   Exercice pratique : "choisir les placements appropriés"

   Challenge inter-équipes et formalisation des actions

   MAÎTRISER LA TRANSMISSION DE PATRIMOINE POUR GARDER LE CONTROLE SUR MA SUCCESSION

   #3

   Reconnaître les règles essentielles de dévolution successorale

   Outils :

   Les 4 grandes situations classiques d'héritage en cas d'absence de testament ou de don ; le simulateur du service public

   Action :

   Analyse de la répartition prévisionnelle de ma succession

   #4

   Planifier ma succession pour mieux l'optimiser

   Outils :

   Les 4 dispositions civiles chez le notaire ; les 2 solutions financières

   Action :

   Simulation de ma planification successorale

   Challenge inter-équipes et formalisation des actions

   DÉVELOPPEMENT PARTICIPATIF

   Objectif : Trouver des solutions ou actions concrètes en réponse aux attentes de chaque stagiaire grâce à nos techniques de partage d'expériences, de savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis par chaque participant pendant sa formation.

   ÉVALUATION POUR OBTENIR MON BADGE OFFICIEL M2I

   

   Objectif : évaluer individuellement tout au long de la formation le niveau de connaissances acquises pendant la formation. Un taux minimum de 75% de bonnes réponses au test permet d'obtenir son badge officiel M2I pour attester et valoriser ses acquis.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • 4 Défis Activ’ ^³ exclusifs pour ancrer les compétences acquises
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
3. ^³ Les Défis Activ’ proposés sont des sollicitations pour réactiver et consolider les acquis en cours de formation. Il n’y a pas de feedback prévu en retour.