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Formation Passation des marchés publics Analyser les candidatures et les offres - Niveau 2

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   1er jour

   Poser la problématique du choix en achat

   • L'objectif des critères de sélection
   • Méthodes pour un choix réfléchi

   Définir une méthodologie de mise au point des critères de choix dans l'analyse des candidatures et des offres

   • Les obligations fixées par le Code de la commande publique
   • Définir les critères de l'analyse fonctionnelle selon le cycle de vie
   • Déterminer les critères et les pondérations
   • Les modalités de rédaction du cahier des charges : fonctionnel ou technique
   • Les critères autorisés

   Pondérer et noter des critères qualitatifs

   • Détermination de la pondération
   • Détermination des grilles de notation pour les critères
   • Méthodes de notation
   • Les méthodes pour une transformation non linéaire (type règle de 3)
   • Les méthodes de transformation linéaire (mesure par les écarts)

   ÉTUDE DE CAS
   Préparer les critères de choix les plus adaptés et déterminer leur pondération à partir d'exemple

   
   

   2e jour

   Analyser les candidatures

   • Les objectifs de la sélection des candidats
   • Les capacités financière, professionnelle et technique
   • L'apport et la pertinence des bilans financiers (compte de résultats)
   • La recevabilité des candidatures en procédure ouverte
   • L'analyse des candidatures en procédure restreinte

   Analyser les offres financières

   • Les méthodologies d'analyse des offres avec prise en compte de la théorie de l'iceberg
   • La technique d'analyse selon le coût global en tenant compte du cycle de vie
   • L'analyse des offres au regard des critères de choix
   • La possibilité de demander des précisions ou complément aux soumissionnaires
     • cas des appels d'offres
     • cas où la négociation est autorisée
     • cas du dialogue compétitif
   • La détection et le traitement des offres anormalement basses

   Approfondir l'analyse avec des méthodes de notation plus élaborées

   • La pondération qualité / coût à partir du montant et de la criticité
   • La méthode de monétarisation avec un malus et un bonus, cas des enchères inversées
   • La méthode de classement par comparaison

   ÉTUDE DE CAS
   Exemples de notation avec différentes méthodes d'analyse et construction des différents outils appropriés

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.