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Initiation / Fondamentaux
Présentiel Classe à distance
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Accueil › Formations › Intelligence Artificielle › IA pour les fonctions juridiques › Cadre juridique et réglementation › AI Act et aspects juridiques de l'Intelligence Artificielle (IA) pour comex et codir
Objectifs de formation
- Identifier les obligations clés de l'AI Act et leur impact sur l'entreprise
- Démontrer l'articulation entre l'AI Act, le RGPD et les autres réglementations applicables
- Anticiper les risques liés à l'IA : biais algorithmiques, cybersécurité, responsabilité des entreprises
- Intégrer les exigences de transparence et de supervision dans les processus de gouvernance
- Sensibiliser les équipes dirigeantes aux bonnes pratiques et aux mécanismes de contrôle
- Définir les enjeux stratégiques et opérationnels de l'IA
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
L'IA comme levier stratégique et facteur de risque
- Evolution des modèles économiques et optimisation des processus grâce à l'IA
- Cadre juridique et enjeux éthiques : conformité, gouvernance et responsabilité
- Risques liés à l'opacité des algorithmes et aux biais
L'AI Act et la réglementation applicable
- Principales obligations selon le niveau de risque des systèmes d'IA
- Liens avec le RGPD et autres réglementations sectorielles
- Responsabilité des entreprises et devoir de vigilance
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Identification des obligations réglementaires pour un projet IA
Protection des données et IA : quels enjeux pour les entreprises ?
- Encadrement des décisions automatisées et profilage
- Transparence, gestion des données et risques business
- Risques juridiques liés à l'IA Générative et au "Web scraping"
- Analyse rapide : sanctions récentes des autorités de protection des données en lien avec l'IA
Cybersécurité, secret des affaires et protection des modèles d'IA
- Vulnérabilités des systèmes d'IA et menaces cyber
- Sécurisation des données d'entraînement et des algorithmes
- Protection des actifs stratégiques et gestion des risques
Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Exercice de mise en situation (crise, réaction), quiz sur l'IA et la cybersécurité
Encadrer l'utilisation de l'IA en entreprise / Gouvernance
- Définition des rôles internes (CEO, CIO, CISO, Chief AI Officer, DPO)
- Stratégies de gouvernance et de supervision
- AI Literacy ; sensibiliser les équipes et accompagner l'utilisation de l'IA
- Bonnes pratiques pour limiter les risques et assurer la conformité
Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)
- Exercice pour l'élaboration d'une charte interne pour l'usage de l'IA
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation en 3 phases : Pendant la formation : un bilan quotidien effectué par l'intervenant
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs
À froid : à J +3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.
