Public concerné
Communicants, responsable de communication, marketeurs, graphistes, designers, illustrateurs, maquettistes, webmasters...
Utilisateurs réguliers ou occasionnels de Canva désireux d'acquérir une autonomie complète sur la création de leurs documents - graphistes migrant de la plateforme Adobe.
Prérequis
Avoir des connaissances de l'outil informatique (Windows ou macOS). Avoir déjà utilisé Canva.
Validez les prérequis
Afin de vérifier que vous disposez bien des prérequis nécessaires à cette formation, nous vous invitons à réaliser ce test.
Temps estimé : 4 minutes.
Passer le testObjectifs de formation
- Utiliser Affinity Photo et Affinity Vecteur
- Utiliser Affinity Mise en page
- Exporter des fichiers pour l'impression, le web et Canva
Programme de votre formation
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M2I START AVANT VOTRE FORMATION
Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
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M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ¹
Programme
Découverte de l'interface et prise en main
- Principe d'installation liée à un compte Canva pour une utilisation gratuite d'Affinity
- La fenêtre d'accueil d'Affinity
- L'interface d'Affinity et ses espaces de travail (Mise en page, Pixels, Vecteur, iA)
- La gestion des outils et des sous-fenêtres
- Enregistrer un espace de travail (Studio)
Création d'un document de mise en page
- Dimensions du document
- Espace de couleur
- Gestion des insertions d'images
- Pages simples ou doubles, fond perdus
- Échelle du dessin
- Configurer un document déjà créé
Exercice : créer un document au format A5 de 4 pages pour l'impression
Création et gestion des objets textes
- Le concept d'objet calquesOutil Zone de texte
- Choix des polices
- Réglages des propriétés de caractères (corps, interlignage, surlignement, capitales…)
- Réglages des propriétés de paragraphe (alignements, espacements verticaux, tabulations, listes à puces et numérotées, lettrine, décoration de bordures et d'arrière-plan…)
- Gestion de la zone de texte (marges, remplissage de couleur, multicolonnes)
- Créer des styles de textes pour une mise en forme plus efficace
- Habillage de texte
- Chaîner du texte d'un bloc à un autre
Gestion des tableaux
- Outil Tableau
- Modifier la structure du tableau (colonne, lignes, cellules)
- Gérer le texte et sa mise en forme
- Appliquer des fonds des contours au tableau
Exercice : créer un tableau dans une mise en page, importer un fichier d'un tableur et modifier le tableau
Objets graphiques
- Créer une palette de couleurs
- Appliquer des couleurs, des dégradés, des motifs aux fonds et aux contours
- Utiliser des couleurs Pantone
- Récupérer les couleurs depuis une image ou d'autres éléments
- Créer des objets graphiques
- Aligner des objets et modifier la position des objets calques
- Créer des pictos ou logo en combinant des objets graphiques avec l'outil Créateur de formes
- Utiliser l'outil Plume pour modifier les objets
- Appliquer des effets graphiques aux objets (Effets de calques)
Exercice : créer les contenus texte et graphique sur un flyer A4 recto verso
Images
- Les formats d'images compatibles pour un document Affinity
- La fenêtres Stock intégrée à Affinity pour accéder aux banques d'images Pexels et Pixabay
- Importer des images et paramétrer Affinity pour la gestion des images dans le document
- Outils Cadre image et outil Insérer
- Modifier le placement de l'image, la rotation et les ajustements d'images
- Contrôler la définition et la résolution de l'image
- Appliquer des calques de réglages pour corriger une image sur la lumière et les couleurs
- Utiliser un masque de calque pour limiter l'action du calque de réglage
- Utiliser le gestionnaire de ressources pour contrôler les images placées dans le document
- Tester les fonctions d'IA génératives pour corriger des images
Exercice : placer des images sur une mise en page, gérer leur dimension et appliquer des calques de réglages pour les améliorer. Utiliser le Studio IA pour la fonction remplissage génératif
Pages et maquettes
- Ajouter, déplacer, supprimer des pages
- Créer des maquettes pour l'insertion de pieds de pages, d'entêtes, et de numérotation automatique de texte
- Repaginer des pages
Exercice : modifier un 8 pages intégrant texte, images, tableaux et images
Production
- Outil de contrôle en amont, paramétrage et utilisation
- Organiser, assembler et collecter les éléments importés dans un package
- Exporter des PDF pour l'écran et l'impression
- Exporter pour le Web
- Exporter pour Canva afin d'intégrer le document Affinity dans l'espace Canva de l'utilisateur
Exercice : Contrôler un document finalisé, corriger les erreurs et l'exporter dans différents formats
Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.
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M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION
Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ²
- Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
- ¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
- ² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.
Modalités, méthodes et moyens pédagogiques
Modalités d'évaluation - évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant.
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs.
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Matériel et logiciels nécessaires pour suivre cette formation :
Formation en présentiel : les ordinateurs sont équipés des logiciels nécessaires au suivi de cette formation.
Formation en distanciel : il est recommandé de se munir d'un double écran. S'il y a lieu, des accès pourront être créés par Pyramyd (Canva Premium) et vous seront communiqués en formation. La Suite Affinity doit être installée au préalable.
Formation intra-entreprise : il est recommandé de se munir d'un double écran. La Suite Affinity doit être installée au préalable. Il est conseillé d'avoir une licence Canva Premium pour utiliser l'IA.
Équipe pédagogique et techniques pédagogiques :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Alternance de théorie, de démonstrations par l'exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur notre plateforme.
Modalités d’évaluation des acquis
Modalités d'évaluation : évaluation en 3 phases :
Pendant la formation : un bilan journalier effectué par l'intervenant.
À chaud : à la fin de la formation, un bilan qualité pour mesurer l'atteinte des objectifs.
À froid : à J + 3 mois, une évaluation du transfert des acquis en situation professionnelle.
Accessibilité de la formation
Le groupe M2I s'engage pour faciliter l'accessibilité de ses formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : les détails de l'accueil des personnes sont consultables sur la page Politique Handicap.
Modalités et délais d’accès à la formation
Les formations M2I sont disponibles selon les modalités proposées sur la page programme. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d'une formation financée par le CPF, ce délai est porté à 12 jours ouvrés.

