Formation Environnement, RSE Achats durables

Programme de votre formation

1. #

   M2I START AVANT VOTRE FORMATION

   Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun

   • Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
   • Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
   • Vidéos de mise en situation
   • Accès au Chat interactif myM2i pour interagir avec les membres de son groupe
   
2. #

   M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT ^¹

   Programme

   Définir le contexte et les enjeux de l'achat responsable et durable

   • Le développement durable
     • la définition
     • les enjeux
     • les caractéristiques
     • les fondements juridiques
   • L'achat durable
     • le périmètre
     • les acteurs
     • les textes juridiques
     • la loi n° 2020-105 du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage : enjeux, objectifs et dérogations
     • la loi Climat et Résilience : objectifs et enjeux
     • l'économie sociale et solidaire (ESS) : principes fondamentaux et acteurs

   Étudier la notion d'écoresponsabilité

   • Les notions de base
     • la qualité écologique
     • le cycle de vie
   • Les spécificités des produits durables
     • les écolabels
     • l'étiquetage
     • les autodéclarations

   Appréhender l'achat responsable et durable dans son activité économique

   • La responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
     • les objectifs : les 7 piliers
     • les acteurs
     • les actions en faveur de la RSE
   • La feuille de route au sein de son entreprise
     • l'état des lieux au sein de son entreprise : impacts et risques
     • la déontologie et l'éthique
     • les axes d'amélioration

   Matrice SWOT

   • Les caractéristiques de l'achat responsable et durable
     • la notion de cycle de vie
     • les aspects sociaux et environnementaux
     • les principes de l'analyse du coût global

   Retour d'expérience : analyse de diverses politiques d'achat durable

   Identifier les référentiels applicables à l'achat durable

   • La notion de référentiel
   • Les différents types de référentiels : produits, modes de production, domaine de la construction et des bâtiments
   • L'insertion des référentiels applicables adaptés aux objectifs d'achats durables

   Concevoir une démarche d'achat responsable et durable

   • Les apports d'une politique d'achats durable et responsable
     • les outils : la cartographie achats
   • Les acteurs et leurs missions
     • les acheteurs
     • les prescripteurs / clients internes
     • les structures d'insertion
   • Les domaines concernés
     • les catégories d'achats
     • les types d'achats
     • le positionnement de ses achats
   • L'étude de l'offre des fournisseurs
     • la structure du secteur économique
     • le positionnement des fournisseurs
     • la stratégie des fournisseurs
     • l'innovation

   ÉTUDE DE CAS sur la base d'un dossier fil rouge
   Mise en place d'une politique achat durable
   Outils de sourcing

   Intégrer l'achat responsable et durable dans ses pratiques

   • L'analyse du besoin
     • les objectifs
     • les outils dédiés à la définition du besoin
   • Le montage de son contrat
     • le type de contrat
     • les solutions alternatives
     • l'allotissement
     • le choix des critères RSE
   • Les clauses sociales et environnementales
     • la rédaction des clauses contractuelles
     • les outils de contrôle des clauses RSE

   ÉTUDE DE CAS sur la base d'un dossier fil rouge
   Choix des critères
   Rédaction de clauses contractuelles

   Identifier les facteurs de succès

   • Le cadre
     • les acteurs
     • le lancement opérationnel de son contrat
   • Le pilotage
     • les outils du suivi des fournisseurs
     • l'évaluation par l'ensemble des acteurs
     • le tableau de bord et les indicateurs

   ÉTUDE DE CAS sur la base d'un dossier fil rouge
   Mise en place d'un suivi optimal

   Le contenu de ce programme peut faire l'objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants.

   
3. #

   M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION

   Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail

   • 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i inclus ^²
   • Ressources Boosters (Abonnement au M2i’Mag Soft Skills, formations offertes, invitations aux conférences d’actualité…)
   

1. ^¹ Les actions et les outils présentés dans ce programme le sont à titre indicatif et peuvent faire l’objet d'adaptation selon les niveaux, prérequis et besoins des apprenants. Les compétences clés de ce programme sont traitées à raison d'une compétence par demi-journée de formation.
2. ^² Sur myM2i, pendant 30 jours post-fin de formation, les apprenants disposent d’une messagerie sécurisée pour échanger, dans la limite de 4 sollicitations, avec leur formateur.