FSE+ : Former vos salariés grâce à l’appui du Fonds Social Européen
Le FSE+ est le principal levier financier de l'Union Européenne pour accompagner l'évolution des compétences et anticiper les mutations économiques. Son objectif ?
Favoriser l'emploi de qualité et offrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Apprentissage & Adaptabilité
Dans un monde en perpétuelle transformation, le FSE+ encourage la formation tout au long de la vie. Il permet aux professionnels et aux entreprises de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail et aux évolutions sectorielles.
Un engagement renforcé en 2025
L'Etat accorde 75 millions d'euros de subventions du Fonds Social Européen aux 11 opérateurs de compétences (OPCO) pour intensifier la formation continue des salariés sur des thématiques clés : transition écologique et numérique. Ce soutien vise à accompagner toutes les entreprises dans ces changements cruciaux.
Quelles formations sont éligibles au FSE+ ?
Les actions de formation synchrones sur la thématique de la transition écologique et numérique.
L'effet de levier lié au cofinancement du FSE+ doit favoriser les formations facilitant l'adaptation aux impacts de la révolution digitale et de la transition écologique.
Les formations internes sont exclues du dispositif.
Ces formations doivent être réalisées en présence continue d'un formateur (exclusion du e-Learning, MOOC ou formation mixte).
L'objectif est de permettre aux salariés de suivre des actions de formation significatives favorisant la sécurisation de leur parcours professionnel. Les formations inférieures à une demi-journée (ou 3,5 heures) sont exclues.
Quels sont les objectifs du FSE+ ?
- Le FSE+ soutient les projets des organismes publics ou privés visant à :
- Adapter les travailleurs et les entreprises aux mutations économiques
- Favoriser le retour et le maintien dans l'emploi
- Intégrer les personnes défavorisées
- Lutter contre les discriminations dans l'emploi
- Lutter contre la précarité alimentaire ou matérielle
Quelles entreprises peuvent bénéficier du FSE+ ?
Toutes les entreprises des branches couvertes par les OPCO sont éligibles sous réserve de fonds disponibles.
Quels salariés peuvent bénéficier du FSE+ ?
Tous les salariés des branches couvertes par les OPCO.
Quelles sont les modalités du financement ?
Le FSE+ couvre jusqu'à 50% des coûts pédagogiques, hors frais de rémunérations et les frais annexes.
- La prise en charge :
- 50% par la subvention FSE+
- 50% par les fonds propres de l'entreprise (le versement volontaire doit avoir été réalisé à l'OPCO)
Comment bénéficier du FSE+ ?
Il suffit de formaliser sa demande de prise en charge en ligne auprès de l'OPCO avant le début de la formation et avant le 31 décembre 2025.
Les documents nécessaires
- Devis M2i Formation
- Détaillé par coût horaire par stagiaire
- Respectant les preuves de mise en concurrence : pour une formation supérieure à 40 000€, 3 devis seront demandés
- Programme de formation
- Intitulé de l'action, objectifs et contenu pédagogique
- Durée et période de réalisation
- Modalités de déroulement
- Prix
- Avant l'action de formation
- Demande de subvention au titre du FSE+ dûment remplie et signée
- Bulletin de salaire du stagiaire du mois précédent de la demande de subvention
- Pendant l'action de formation
- Informer les salariés du cofinancement de l'action par le FSE+
- Utiliser le modèle de feuille d'émargement
