Les billets M2i Zoom sur le CSE
14 janvier 2020
La mise en place du nouveau Comité Social et Economique (CSE) reste l'une des principales réformes du Code du travail avec les ordonnances Macron...
Pour M2i, au-delà du respect des obligations légales, il s'agit de saisir cette actualité pour diagnostiquer et rendre vivant et constructif le dialogue social en entreprise.
A travers nos formations, nous abordons les nouvelles règles à appliquer sur les mandats en cours, les seuils de mise en place mais aussi les missions du CSE selon la taille de l'entreprise.
Nous favorisons l'expérience de ces nouvelles missions par des ateliers de mise en situation réelle, afin de mieux répondre aux objectifs tout en opérationnalisant les acteurs.
Et si vous saisissiez cette opportunité de repenser les règles du dialogue ? Ce sera pour vous l'occasion de poser vos questions sur ce sujet et d'aborder efficacement sa mise en place.
Pour tout comprendre sur l'application du CSE, découvrez nos programmes et les prochaines sessions dans votre ville.
Découvrez toutes les formations CSE
Pour les entreprises de 11 à 49 salariés :
FORMATIONS OBLIGATOIRES
DT-CSEM50 - Attribution et fonctionnement du Comité Social et
Economique (CSE) pour les entreprises de 11 à 49
salariés - Formation réglementaire
Pour les entreprises de 50 à 299 salariés :
FORMATIONS OBLIGATOIRES
DT-CSE - Attribution et fonctionnement du Comité Social et
Economique pour les entreprises de 50 à 299 salariés
(formation réglementaire)
Pour les entreprises de 300 salariés et plus :
FORMATIONS OBLIGATOIRES
DT-CSEP3 - Attribution et fonctionnement du Comité Social et
Economique pour les entreprises de 300 salariés et plus -
Formation réglementaire
FORMATIONS FACULTATIVES
valables pour toute taille d'entreprise
DT-COMFORM - Formation des membres de la Commission Formation du CSE
