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Actualité

La transformation digitale crée une pénurie de compétences

Alors que le numérique est devenu un enjeu stratégique pour les organisations, la clé du succès et de l’innovation demeure dans l’alliance entre technologie et compétences humaines.

Selon une récente étude*, 77% des chefs d’entreprises craignent une pénurie de compétences indispensables à leur transformation digitale. Economie mobile, digitalisation, ou analyse des données numériques : les candidats qualifiés manquent, et l’heure est aux nouvelles stratégies pour recruter et former les équipes !

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Le reskilling, la solution sourcing de métier pénurique

Intégrer des collaborateurs spécifiquement formés pour répondre à vos besoins numériques, c’est possible !

M2i Formation vous propose un dispositif unique pour allier formation et embauche : identifier des candidats qualifiés mais surtout motivés et charismatiques, qui seront formés aux nouvelles technologies selon vos besoins, et ce avant leur embauche.

Qui plus est, dans une démarche RSE, et afin de féminiser davantage les métiers du numérique, M2i Formation s’engage dans le respect de la parité dans la sélection des profils homme/femme.

Profitez d’une solution encore inégalée pour rester à la pointe des innovations, sans frais de formation et avec un taux d’insertion dans l’emploi durable proche de 100%.


 

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