Les billets M2i Personnes en situation de handicap : savoir recruter des talents potentiels

20 mai 2022

La Fondation Make.org s'est engagée dans la construction d'une société plus accueillante et bienveillante, qui reconnaît les personnes handicapées comme des citoyens à part entière.
A ce titre, Make.org s'est engagée dans la concrétisation d'un plan de 13 actions citoyennes, dont l'action #8 Handi recrutement, qui donne lieu à un guide « Pour le déploiement du recrutement inclusif ».

Nous sommes dans un paradoxe qui est aujourd'hui à son paroxysme, car nous constatons que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que celui de la population active en général, tandis que les employeurs font face à un marché de l'emploi tendu, et que la diversité des talents recrutés servirait tout à la fois la performance de l'entreprise et participerait à une réelle inclusion.

C'est l'objectif de ce guide de 39 pages qui livre des clés pour rédiger des offres d'emploi inclusives, partage sur l'importance de favoriser cette démarche pour la marque employeur…

Leboncoin, l'Agefiph, l'Apec, APF France handicap et d'autres acteurs se sont réunis pour élaborer ce guide afin de permettre à toutes les entreprises d'adapter leur processus de recrutement, avec des exemples d'offres inclusives, des grilles d'analyses permettant de positionner le niveau de maturité de son entreprise et les préconisations possibles, divers outils sur l'analyse d'un CV et quelles techniques d'entretien utiliser, et bien évidemment comment réussir l'intégration de son nouveau salarié.

Ce guide se clôture sur les aides qui peuvent être mobilisées pour faciliter l'intégration d'une personne en situation de handicap, ainsi que sur les principales missions du référent handicap, suivi par différentes annexes très utiles, notamment quelles sont les questions que se posent les candidats selon les différents types de handicap.

Le groupe M2i s'engage pour garantir un bon accompagnement et faciliter l'accès à la formation des publics en situation d'handicap.
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