Formation offerte le 02/02/23 à 10h GEPP : en quoi sa mise en place est-elle pertinente et d'actualité en entreprise ?
18 janvier 2023
Dans un contexte économique difficile, les directeurs et responsables RH sont confrontés notamment aux difficultés de recrutement, de flexibilité ou de motivation du personnel.
Cette formation vous propose de découvrir les avantages de la mise en place d'une GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) en entreprise, ainsi que ses principaux leviers :
- Comprendre les différences fondamentales avec la GPEC ou Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (évolution de la loi depuis 2005)
- Appréhender les notions de talents, de soft skills et hard skills, ainsi que de la marque employeur
- Mettre en œuvre une politique RH qui redonnera du sens et de la pérennité dans la gestion RH de tout type et toute taille d'entreprise.
Formation offerte animée à distance
par notre experte Corinne Schwartz le 2 février à 10h.
Consultante senior en Management et Gestion RH, Corinne accompagne les entreprises et les organisations dans les changements organisationnels et managériaux.
Selon elle, l'humain se situe au cœur de chaque structure et il est indispensable aujourd'hui de mettre en œuvre une bonne stratégie RH si l'on souhaite fidéliser les talents.
