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Les billets M2i Le Contrat Engagement Jeune, c'est parti !

18 mars 2022

Le nouveau dispositif d'aide au retour à l'emploi durable pour les jeunes de moins de 26 ans, annoncé en novembre 2021, a été officiellement lancé le 1er mars dernier. Le Contrat Engagement Jeune (CEJ) s'inscrit dans la continuité du plan « #1jeune1solution » et propose un accompagnement personnalisé pour des jeunes qui ne sont ni études, ni en emploi, ni en formation.

Le décret n°2022-199 du 18 février 2022 vient préciser les modalités de mise en œuvre du CEJ, la nature des engagements de chaque partie, ainsi que les sanctions pouvant être prononcées en cas de non-respect par le jeune des engagements contractualisés.

Il fixe les conditions d'attribution et de versement de l'allocation financière pouvant être versée au jeune (maximum de 500 € par mois).

Le jeune qui s'engage dans ce dispositif, suivra un parcours intensif et personnalisé sur une période pouvant aller jusqu'à 12 mois (maximum de 18 mois selon certains critères), avec un engagement de participer à des activités de 15 à 20 heures par semaines.

Lors de l'évènement Live du 8 février pour préparer le lancement de ce dispositif, tous les Ministres, Secrétaires d'Etat, Hauts-Commissaires concernés, accompagnaient Elisabeth Borne pour présenter ce dispositif et les acteurs impliqués.

Cet évènement a été l'occasion d'accueillir le témoignage de jeunes, des « galères » qu'ils rencontrent, de leur besoin de « reprendre confiance en eux », et également du rôle et des missions des Conseillers en charge de cet accompagnement.

De nouveaux outils ont été présentés et sont à la disposition des jeunes et des Conseillers pour faciliter l'accompagnement, les échanges et le suivi du parcours.

De la même façon, de récents outils sont en développement sur le site beta.gouv.fr, comme par exemple l'application Dora pour accéder à un ensemble de services adaptés au besoin du jeune (comme des autres bénéficiaires) pour faciliter son insertion.

Le Gouvernement compte beaucoup sur ce dispositif pour accélérer la dynamique de l'emploi des jeunes, dont le taux de chômage est passé de 24% en 2017 à 15,5% en 2022, le plus bas depuis 1981, comme nous le révélait la rédaction de News Tank RH.

 

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