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Gagnez la confiance de vos équipes face au changement

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Actualité

Savoir accompagner - Conduite du changement dans son entreprise 

CHANGER C'EST EXISTER DEMAIN !

 

  • 87 % des managers sont amenés au cours de leur carrière à mettre en œuvre ou à participer à un projet de changement
  • 75 % estiment que le changement est un projet essentiel dans la vie de l’entreprise.

(source : Le Journal du Management du 28/04/2015)

 

On peut donc dire que la conduite au changement est partout. Or, dans l’entreprise, aucun salarié ne bouleverse spontanément ses habitudes de travail.

Mal appréhendé, le changement peut être vécu comme une menace, peut générer un sentiment d’insécurité, de frustration et entrainer des réticences voire des blocages.

 

La réussite du changement passe donc pour le manager,

par la prise en compte du facteur humain, qui nécessite l’acquisition d’outils et de moyens afin de favoriser l’adhésion et l’implication des collaborateurs.

 

Pour en savoir plus, et répondre aux problématiques que vous pouvez rencontrer, nous vous donnons rendez-vous :

> le 13 avril à Lyon

> le 19 septembre à Reims

> le 11 mai à Montpellier

> le 12 octobre à Nancy

> le 13 juin à Paris

> le 30 novembre à Lille

 

Détails du programme :

  • 9h00 Accueil autour d’un café 

  • 9h30 Présentation des intervenants :

      - Céline Miton, Directrice du Pôle Management

      - Marina Béguin, Consultante et Formatrice en Ressources Humaines

« Après plusieurs années à des postes de manager au sein d’entreprises tertiaires, j’ai fait le choix d’exercer ce métier de Consultant Formateur en Communication et Ressources Humaines. Forte de mon expérience et titulaire d’un master en Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes, je conseille et forme depuis 23 ans, les entreprises au quotidien dans le domaine de la gestion des équipes, en jouant sur le levier du management et de la motivation afin qu’elles gagnent en efficacité professionnelle. Je m’appuie sur le retour d’expériences et des pédagogies créatives et ludiques. »

  • 9h45 L’accompagnement au changement dans l’entreprise

      - Comprendre les comportements humains face aux changements et leurs conséquences,

      - Définir le rôle du manager dans une telle situation,

      - Proposer quelques pistes pour passer de la résistance à la résilience.

  • 11h30 Echange avec les participants

  • 12h00 Clôture

 

INSCRIPTION GRATUITE, réservez dès maintenant !

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