Bordeaux - Nancy - Lyon Comment lutter contre la discrimination, le sexisme et le harcèlement au travail ?
14 mai 2018
Le saviez-vous ? |
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3 français sur 10 se sentent victimes de discrimination au travail* |
| *(Sources: DARES / IFOP – Février 2017) |
font parler d'eux ! Plus que jamais dans les gros titres, ils dénoncent un malaise dans le monde du travail. Leur ampleur est inégalée à ce jour.
Ces sujets sont au cœur des préoccupations des Ressources Humaines et du Management, qui doivent désormais composer, anticiper et résoudre ces situations sensibles.
Comment faire ? Le sujet est complexe ! Nous vous proposons de mieux maîtriser le cadre juridique en France, puis de vous donner des outils pour les prévenir et les combattre.
Rejoignez-nous pour échanger sur ces sujets durant notre conférence gratuite de 3H |
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> Jeudi 1er mars, à Bordeaux |
> Mardi 12 juin, à Nancy |
> Mardi 26 juin, à Lyon |
Programme :
>> 9h00 Accueil autour d'un café
>> 9h30 Présentation de nos intervenantes :
- Céline Miton, Directrice Pôle Management,
- Angélique Danede, Consultante et experte en Ressources humaines et Développement Personnel.
D'un profil atypique par un double cursus, en Marketing communication et un Master II en psychologie, créateur et dirigeant d'entreprise depuis 14 ans, elle forme et conseille aujourd'hui grâce à ses expertises, des entreprises sur des stages en Ressources Humaines, Management et Développement Personnel.
Psychopraticienne, la formation est pour elle la possibilité d'anticiper les conséquences d'un mauvais management, d'une mauvaise communication sur les salariés et d'épauler les managers et les ressources dans leur gestion quotidienne, dans leur recrutement et leur propre développement personnel ou efficacité professionnelle.
>> 9h45 Comment appliquer la non-discrimination et une pratique bienveillante, sans harcèlement ni sexisme dans l'entreprise ?
- La discrimination au travail : ce que dit la loi, comment l'identifier ?
- Le sexisme au travail : qu'est-ce qu'exactement le sexisme, quel est le rôle de l'employeur ?
- Le harcèlement : Ce que dit la loi, comment lutter contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel ?
- 12h00 Clôture & échanges avec les participants.
