Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour travailler dans le secteur des Ressources Humaines dans les Hauts-de-France ?
Au travers de cette formation intensive de 57 jours qui se déroulera du 19 Juin au 21 Septembre 2023 et qui inclut une période de congés entre le 31 juillet et le 11 août, vous allez pleinement découvrir le métier de gestionnaire de paie.
Gràce à l'accompagnement de M2I tout au long de votre formation, vous bénéficierez d'une aide concrète dans votre recherche d'emploi.
Participez à notre visioconférence d'information le 07 Juin 2023 afin de décrocher votre place pour le jobdating associé au projet qui se déroulera le 13 Juin 2023 !
Objectifs de formation
A l'issue de votre formation, vous saurez utiliser les logiciels phares du domaine, Sage et Silaexpert et serez capable de réaliser les diverses missions du(de la) gestionnaire de paie.
Ces missions sont :
- Elaboration et contrôle des bulletins de paie
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Aider les ressources humaines et la comptabilité si nécessaire
Prérequis
- Bac +2 avec diplôme et idéalement expérience professionnelle dans les domaines suivants: Banque, Assurance, Immobilier, Santé, Social, Juridique, Assistance comptable, RH, Secrétariat administratif, Commerce, Aide à la personne
- Curiosité
- Appétence pour l'informatique
- Confidentialité
- Résistance au stress
- Disponibilité
Public concerné et financement
Cette formation financée à 100% est à destination des demandeur(se)s d'emploi inscrit(e)s à Pôle emploi.
Les plus M2i Formation
Microsoft Teams Education, un outil de suivi et d'animation en présentiel et à distance :
- Espace de stockage collaboratif pour accéder aux différents supports de cours et cahiers d'exercices
La playlist e-learning :
Tous les apprenants ont accès avant, pendant et après le cursus à notre plateforme e-learning ACADEMIIC pour :
- Acquérir les connaissances prérequises avant de démarrer (sous condition de l'existence des modules pour combler les lacunes)
- Utiliser les modules conseillés par les formateurs pour faire de l'ancrage mémoriel sur des sujets abordés pendant la formation
- Revenir sur un sujet après la formation pour continuer à s'auto-former
Méthodes mobilisées
- Formation délivrée en présentiel
- Formateurs expérimentés
- Le formateur alterne entre des méthodes démonstratives et actives (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation)
- La validation des acquis peut se faire via des travaux dirigés, études de cas et/ou des quiz
Validation des acquis de formation
Modalités et délais d’accès à la formation
Nos équipes accorderont toute leur attention au traitement de votre candidature et s'engagent à vous faire un premier retour dans un délai de 7 jours.
