Grands Projets

M2i Formation a un longue expérience dans la mise en œuvre de plans de formation complexes en termes pédagogique et/ou logistique (de 50 à plusieurs milliers de personnes) par une prise en charge globale des plans de formation.

Cela se traduit par un accompagnement pour la détection initiale des niveaux et besoins des stagiaires, la mise en place d’outils d’analyse de niveaux, l’élaboration de programmes spécifiques, la création de supports de cours personnalisés, la conception de cursus de formation spécifiques, la validation des acquis à chaud et à froid, l’assistance post formation…

M2i Formation a conçu un processus de mise en œuvre pour les grands projets de formation.

• Etabli à partir d'un référentiel métier
• Entretien avec le manager ou un référent désigné
• Entretien avec les collaborateurs

• Outils : QCM imprimés, Audits téléphonique, Tests d’évaluation en ligne, Diagnostics, Grilles de positionnement post formation
• Analyse réalisée :
• En face-à-face par un Consultant-formateur
  
  • Lors d’un entretien téléphonique avec un chef de projet
  • Par le collaborateur sur document imprimé
  • Par le collaborateur sur un fichier électronique
  • Par le collaborateur sur un formulaire html via Internet/Intranet

• Les parcours de formation sont définis par la mesure de l’écart entre les requis aux postes et les connaissances des collaborateurs

• L’expertise du groupe Maison Internationale de l’Informatique (M2I) permet de choisir la formation la plus adaptée pour ajuster le niveau des connaissances des collaborateurs aux nécessités des postes de travail
• Inter-entreprises – Intra-entreprise – Ateliers – Face à face
• Nous élaborons des formations aux postes de travail pour répondre à des besoins professionnels déterminés

• Hot-Line
• Assistance en ligne
• E-Learning Évaluation “à froid” 3 à 6 mois
• Amélioration des outils quotidiens
• Formations complémentaires
• Aide au développement d’applications
• Support technique