Inter-entreprises
Il s’agit d’une méthode de formation traditionnelle qui rassemble des stagiaires ayant les mêmes besoins de formation et le même niveau.
Notre offre en formation inter-entreprises comprend plus de 550 modules de formation proposés au catalogue M2i Formation.
Notre équipe pédagogique dédiée conçoit une offre de formation adaptée aux besoins actuels de nos stagiaires et prenant en compte les évolutions à court et moyens termes des outils informatiques.
Cette démarche prospective d’anticipation permet l’intégration des nouvelles technologies et l’évolution des métiers de l’informatique et du multimédia.
Les formations inter-entreprises ont pour objet d’acquérir de nouvelles compétences et de bonnes pratiques opérationnelles quel que soit son niveau de formation (Initiation, Perfectionnement ou Expertise).
Les échanges et la confrontation des points de vue permettent de s'enrichir des pratiques des autres stagiaires, de s’ouvrir à d’autres méthodes, de partager ses propres expériences.
Inter-entreprises classiques
Lorsque les besoins de formation correspondent aux contenus de cours «Catalogue».
Les formations inter‐entreprises permettent les échanges et la confrontation des points de vue. Elles permettent également de s’ouvrir aux pratiques des autres et de constituer un réseau relationnel enrichissant. M2i Formation propose un calendrier inter‐entreprises spécifiques à chaque région.
Inter-entreprises individualisés
Une formation en groupe et pourtant individualisée
Pendant les formations inter‐entreprises individualisées, le formateur travaille individuellement avec chaque stagiaire en prenant en compte son rythme d’apprentissage, son niveau et ses attentes de formation. Les avantages de cette solution : pas de contrainte de date, une planification régulière, une formation orientée vers un maximum de pratique, un parcours personnalisé, une forte implication du formateur, des groupes de 8 personnes maximum, un bilan des acquis.
